根據南京印刷公司現有制度和規定，不同部門(mén)(崗位)對某項工作同時(shí)有責任要求，而最終各部(崗位)均未完成要求產(chǎn)生質(zhì)量事故的，通過(guò)質(zhì)量事故處理流程，可以達到對各部工作要求的強化和警示作用。
    但對因后部門(mén)檢出而未產(chǎn)生質(zhì)量事故的,如部門(mén)管理意識未達到一定程度，沒(méi)有明確的規定和必然的處理流程很容易不了了之，從而留下重大事故隱患，給公司和個(gè)人均造成更大損失。據此現作如下規定:
    不同部門(mén)(崗位)對某項工作同時(shí)有責任要求時(shí)，如前一部門(mén)未完成工作責任要求，后一部門(mén)達到責任要求，則對后一部門(mén)獎勵10元/次，同時(shí)對前一部門(mén)處罰10/次，獎罰金額由各部落實(shí)到人。
    某項工作對甲部門(mén)有責任要求，對乙部門(mén)無(wú)責任要求，問(wèn)題卻由無(wú)責任要求的乙部門(mén)發(fā)現，并且乙部門(mén)如不發(fā)現必然產(chǎn)生事故造成損失時(shí), 可以確認損失額的，對乙部門(mén)按損失額15%獎勵，同時(shí)按損失額15%對甲部門(mén)處罰；確認損失額暫時(shí)有難度的，則對乙部門(mén)獎勵50-100元/次，同時(shí)對甲部門(mén)處罰50-100/次，獎罰金額由各部全額落實(shí)到人。
    同一部門(mén)不同崗位對某項工作同時(shí)有責任要求，可參照部門(mén)間處理辦法對崗位人員進(jìn)行獎罰，獎罰金額由各部自行規定。原則上，此辦法不適用專(zhuān)職檢驗崗位。

    南京頂點(diǎn)印務(wù)有限公司是從事紙張印刷的專(zhuān)業(yè)印務(wù)公司，有國際先進(jìn)印刷設備和專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人才。公司自99年成立以來(lái)，專(zhuān)注印刷18年，不斷通過(guò)人才和設備的提升及自主研發(fā)信息化管理系統，實(shí)現了印刷工藝的無(wú)縫對接，優(yōu)化了印刷操作流程，提升了印刷品的品質(zhì)，迅速地由默默無(wú)聞發(fā)展成南京頗具影響的印刷公司,在南京及周邊地區有了一定的品牌效應和市場(chǎng)份額。
    南京頂點(diǎn)印務(wù)有限公司已是一家集設計制版、印刷加工以及印后處理為一體，一站式為客戶(hù)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性印務(wù)公司。公司擁有德國海德堡、利優(yōu)比（良明）為代表的多臺進(jìn)口四色膠印設備和CTP制版機、覆膜機、軋盒機、折頁(yè)機、鎖線(xiàn)機、膠包機等完善的印前印后配套設備�，F有員工近40人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才10人，為客戶(hù)提供設計印刷、CTP制版、膠裝、鎖線(xiàn)、精裝、配送、售后等一條龍服務(wù)，保證讓客戶(hù)在印刷這方面省心、舒心、放心！